Con hasta 60% del gasto operativo destinado a nómina, las empresas apuestan por modelos predictivos que reducen errores de contratación, anticipan rotación y exigen mayor transparencia algorítmica.
Leer más en: EXPANSIÓN.
Con hasta 60% del gasto operativo destinado a nómina, las empresas apuestan por modelos predictivos que reducen errores de contratación, anticipan rotación y exigen mayor transparencia algorítmica.
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