Una de las principales características de los dispositivos vestibles (wearables) es su capacidad para captar información gracias a los sensores que poseen, por lo que especialistas japoneses quieren usar esos datos para analizar si una persona es feliz y así mejorar no sólo su vida sino también su productividad laboral.
La empresa que está liderando este tipo de investigación es la japonesa Hitachi, ya que este mes entregará los primeros pedidos de su wearable llamado Human Big Data, destinado a usar en el ambiente laboral.
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