Al menos 83 por ciento de los jóvenes en México que busca empleo a través de las redes sociales, afirmó no haberlo conseguido a través de estas herramientas, de acuerdo con Trabajando.com.
Un estudio realizado por la consultora laboral revela que los espacios que reportaron mayor número de visitas por parte de los solicitantes figuraron Facebook, y Google+, ambas con 26 por ciento, LinkedIn con 22 por ciento y Twitter con 10 por ciento.
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