El fabricante de automóviles alemán BMW recientemente escogió al personal para una de sus líneas de producción basado en una inusual calificación: debían tener como promedio 47 años.
Así, el grupo de trabajadores en la planta de Dingolfing, Baja Baviera, es ocho años mayor que los demás empleados.
El proyecto, conocido como “Heute für Morgen” (“Hoy para mañana”) busca asegurar que BMW se mantenga como innovador tecnológico, pero no ahora, sino dentro de diez años.
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