Para 2021 habrá 3.5 millones de posiciones laborales vacantes relacionadas a ciberseguridad; sin embargo, no parece haber quien las cubra.
Una encuesta realizada por McAffee y el Centro de Estudios Estratégicos e Internacionales de Washington DC a 800 directores de tecnología, reveló que 82% de las empresas cree que actualmente sufren incapacidad para encontrar talento calificado en seguridad cibernética, razón a la que atribuyen ser víctimas de hackeos.
“Los empresarios creen que hay una falta de talento de ciberseguridad en sus regiones y en sus empresas. Además creen esta dificultad para encontrar el talento adecuado para llenar sus equipos es lo que ha provocado un ciberataque y sienten que si no pueden cubrir este hueco de talento, son propensos a que les pasen más incidentes de este tipo”, reiteró Candace Worley, vicepresidente y directora de estrategia tecnológica de McAffee en conferencia durante la feria de tecnología europea CeBit 2018 en Alemania.
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