Un estudio de la consultora AT Kearney arrojó que usar Facebook en el trabajo puede ser benéfico para el rendimiento de los empleados, a pesar de que las empresas ven en la red social como un distractor, publicó Infobae.
De acuerdo con el análisis, los trabajadores no hacen a un lado sus obligaciones, sino que distiende y relaja, lo que mejora la productividad de las empresas.
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