Despotricar con furia sobra la desaparición de la cultura corporativa no es algo reservado sólo para los exempleados de Goldman Sachs. James Whittaker, ingeniero que trabajó en Microsoft, convertido en ingeniero de Google y ahora una vez más empleado de Microsoft disparó con furia contra su exempresa en un blog de Microsoft, dando las razones de por qué se marchó de Google.
“Mis últimos tres meses de trabajo para Google fueron un torbellino de desesperación”, escribió Whittaker, quien encabezó un equipo de ingeniería para la red social Google+. “La Google que me apasionaba era una empresa de tecnología que les dio a sus empleados el poder para innovar. La Google que dejé es una empresa de publicidad enfocada en un único mandato corporativo”.
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